リニューアルについて

2025年11月からのHR TOKYOのリニューアル内容について掲載しています。

目指す方向

より関係性を深める方向へ、より仕事につながる方向へ
HR TOKYOは、より満足度の高いコミュニティを目指すために、リニューアルをいたします。

【何を行うのか】
・組織内の人的課題を解決できるHR・人材関連事業者様が集まるコミュニティを形成していきます。
・また人事サロン様との提携を進めることで、人事担当者様との複数の接点を持てるようにしていきます。

【現状の課題】
人事担当者様の課題（＝会社組織の人的課題）は多岐に渡ります。
そのため、HR・人材関連事業者様の提供サービスも多様になっており、今までの運営方法では「あらゆる人的課題を解決可能な場」に辿り着けないと判断いたしました。

【解決の方向性】
そこで、人事担当者様の課題をヒアリングして、その課題を解決するために、適切なHR・人材関連事業者様をご紹介していきたいと考えております。
これを実現するために、より多くのHR・人材関連事業者様にご登録いただくための場所を提供していきます。

どう変わるのか？

・気軽にご参加いただけるオンライン形式イベントを毎月開催していき、リアル開催は年に1〜2回程度の開催を予定しています。

【HR TOKYO online】
・オンライン開催イベントのこと。
・非会員・招待なしでも参加可能。

【HR TOKYO salon】
・リアル開催イベントのこと
・非会員・招待なしでも参加可能。

【HR TOKYO会員】
・人事担当者様にご紹介させていただく事業者様のこと。
・HR TOKYO onlineにて審査の上、登録についてご案内します。

HR TOKYO onlineについて

HR TOKYO onlineは、オンライン開催イベントとして、初期は毎月開催、徐々に開催頻度を増やしていき、週1回の開催を目指します。

参加費用：無料になります。
開催内容：1対1を何度も行う形を想定しております。
定員人数：30名／1回
開催時間：1〜2時間程度を想定しております。

【タイムテーブル例 : 15名の場合】
・00:00：開始の挨拶
・00:02：自己紹介（各2分） * n回
・00:32：HR TOKYOの説明
・00:42：ブレイクアウトルーム（5〜7分） * n回
・00:58：終了の挨拶
※時間表記は、開始からの時間経過の意味です。
※途中入退室は可能ですが、ブレイクアウトルームの途中の場合は、お待ちいただくことになります。
※上記は、一例です。

HR TOKYO salonについて

・HR TOKYO salonは、年に1〜2回のリアル開催イベントとして開催します。
・HR TOKYO salonは、別途参加費がかかります。
※リアル開催のHR TOKYO salonは、拡大を目指していきます。

開催日時：春・秋
開催場所：都内（23区内）の会場を予定
開催時間：未定（3時間〜6時間程度を想定）

大規模交流会 / 展示会 / セミナー / 人事担当者とのマッチングなどの企画を組み合わせて実施していきます。

参加対象者

・組織内の人的課題を解決できる方として、HR・人材関連業界の皆様を広く募集いたします。

人材紹介 / 人材派遣 / 人事・採用コンサルタント / 人事制度 / HR Tech / チームビルディング / 採用支援社員教育・研修 / 労務 / 助成金 / 組織開発 / 評価 etc...

HR TOKYO 会員について

・HR TOKYO salon会員から、HR TOKYO 会員に統合し、下記特典を提供いたします。
　・参加者とつながれるSlackにご招待いたします。
　・ウェブサイトに事業者情報を掲載いたします。
※当面の間、SNSでも事業者情報を掲載いたします。